¿A ti que te motiva?
Recordemos que la motivación laboral es el proceso mediante el cual las personas, al ejecutar una actividad específica, desarrollan unas capacidades que conducen a la materialización de ciertos objetivos para satisfacer necesidades y/o expectativa.
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Encontramos dos tipos de motivación:
- Extrínseca: Se produce cuando el impulso hacia la acción se genera por factores externos, como un aumento del salario, un ascenso o el reconocimiento público.
- Intrínseca: Es aquella motivación que nace a partir de factores internos, es decir, cuando te esfuerzas por conseguir algo por mera satisfacción personal.
¿Por qué es importante la motivación en el ámbito laboral?
Un trabajador motivado rendirá más porque se siente mejor en su puesto y lo realiza con mayor eficacia. Aumenta su sensación de pertenencia a la empresa y al equipo. Florecen con mayor facilidad nuevas ideas y las transmiten a sus superiores.
MOTIVACION LABORAL
- Es una reaccion positiva de los trabajadores
- Mejora el rendimiento de los empleados
- Puede lograrse gracias a nuevas maquinarias, incetivos o marketing
- Es beneficioso tanto para el colaborador, como para la empresa
MEJORA EL RENDIMIENTO DE LOS COLABORES
Tecnicas
Enseña a tus colabores a crear un Plan de Vida
Reconoce la labor de los colaboradores
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