¿A ti que te motiva? Recordemos que la motivación laboral es el proceso mediante el cual las personas, al ejecutar una actividad específica, desarrollan unas capacidades que conducen a la materialización de ciertos objetivos para satisfacer necesidades y/o expectativa. Encontramos dos tipos de motivación: Extrínseca : Se produce cuando el impulso hacia la acción se genera por factores externos, como un aumento del salario, un ascenso o el reconocimiento público. Intrínseca : E s aquella motivación que nace a partir de factores internos, es decir, cuando te esfuerzas por conseguir algo por mera satisfacción personal. ¿Por qué es importante la motivación en el ámbito laboral? Un trabajador motivado rendirá más porque se siente mejor en su puesto y lo realiza con mayor eficacia. Aumenta su sensación de pertenencia a la empresa y al equipo. Florecen con mayor facilidad nuevas ideas y las transmiten a sus superiores. MOT...
Este blog va dirigido a los colaboradores de la unidad de ciencias humanas y sociales de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, como producto entregable del proyecto llevado a cabo en la unidad denominado CAMINO HACIA LA CIMA.